Consejo de Trabajo propone tres nuevas reformas laborales


Este miércoles 15 de mayo, los miembros del Consejo Nacional de Trabajo y Salarios, definieron tres nuevas reformas laborales.


La primera reforma consiste en la creación del contrato por emprendimiento, dedicado a nuevas inversiones y modalidades de emprendimiento.


Además, se consensuó la eliminación del 35% de recargo en contratos eventuales y en contratos de servicios ocasionales. “Hubo un franco descenso del uso de este tipo de trabajo porque viola un principio constitucional de igual trabajo igual salario”, explicó el ministro de Trabajo, Andrés Madero.


La tercera reforma busca facilitar una nueva jornada de trabajo de 40 horas semanales de manera ordinaria, previa acuerdo entre el empleador y empleado. Es decir, esas 40 horas podrán cumplirse durante la semana. Si la jornada pasa de ese tiempo, habrá el pago de horas extras (jornada suplementaria).


Esas reformas estarán dentro de la ley de Fomento Productivo N° 2 que será presentada por el Ejecutivo a la Asamblea Nacional. El Gobierno indicó que esa propuesta será notificada al Legislativo el próximo 24 de Mayo.


MF/VR

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